شرکت سنگآهن مرکزی ایران با هدف تقویت فرهنگ نوآوری، ارتقای بهرهوری و بهرهگیری از ظرفیتهای فکری کارکنان، نخستین دوره «جایزه نوآوری شرکت سنگآهن مرکزی ایران» را برگزار میکند.
این رویداد که برای اولین بار در سطح شرکت برگزار میشود، بستری نظاممند برای شناسایی، ارزیابی و اجرای ایدههای نوآورانه کارکنان در حوزههای فنی، تولیدی، معدنی، HSE، منابع انسانی و روابط عمومی فراهم میآورد و با تمرکز بر بهینهسازی فرآیندها، کاهش هزینهها و هوشمندسازی فعالیتها طراحی شده است.
به گزارش روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، صنعت معدن در آستانه تحولات فناورانه گستردهای قرار دارد و بهرهگیری از فناوریهای نوین، بدون مشارکت فعال نیروی انسانی امکانپذیر نیست. از همین رو، این شرکت با راهاندازی جایزه نوآوری، تلاش دارد ایدههای خلاقانه کارکنان را به پروژههای اجرایی اثرگذار تبدیل کرده و مسیر تحول سازمانی را شتاب ببخشد.
در این دوره از جایزه نوآوری، به سه ایده برتر جوایز نقدی قابل توجهی تعلق میگیرد؛ بهطوریکه نفر اول مبلغ ۳۰۰ میلیون ریال، نفر دوم ۲۵۰ میلیون ریال و نفر سوم ۲۰۰ میلیون ریال دریافت خواهد کرد. همچنین از ۲۰ ایده برگزیده با اهدای لوح تقدیر و تندیس قدردانی میشود.
در حاشیه برگزاری رویداد جایزه نوآوری، از «نوآوران صنعت» نیز معرفی و تقدیر خواهد شد.
بر اساس اعلام دبیرخانه رویداد، ایدههای منتخب علاوه بر دریافت جوایز، از امتیازات ویژهای نظیر درج در گزارشهای رسمی شرکت، برخورداری از اولویت در انتخاب کارگر نمونه و بررسی امکان تجاریسازی در قالب همکاری با صندوق سرمایهگذاری مرتبط بهرهمند خواهند شد.
ایدههای ارسالی پس از ثبت در سامانه تخصصی مدیریت ایده، توسط کمیته داوری مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرند. این فرآیند با هدف شفافیت، عدالت و تمرکز بر قابلیت اجرا و اثرگذاری اقتصادی و عملیاتی ایدهها طراحی شده است.
کلیه کارکنان شرکت سنگآهن مرکزی ایران میتوانند تا ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ با مراجعه به سایت سامینو به نشانی www.saminno.ir ایدههای خود را ثبت کرده و در این رویداد مشارکت کنند.
شرکت سنگآهن مرکزی ایران با برگزاری این رویداد، گام مهمی در مسیر تبدیلشدن به سازمانی نوآور، یادگیرنده و آیندهنگر برداشته و بر این باور است که مشارکت کارکنان، کلید اصلی عبور از چالشها و دستیابی به توسعه پایدار در صنعت معدن کشور است.
