بنائیان گفت : تکریم بازنشستگان، پاسداشت ریشه‌ها و تقویت فرهنگ سازمانی بانک است.
به نقل از اداره‌کل روابط عمومی پست‌بانک ایران، حمید بنائیان، مدیرعامل بانک، روز یکشنبه ۱۷ آبان‌ماه ۱۴۰۵ در مراسم تکریم خدمات وحید اصفهانی، رئیس اداره کل هماهنگی و اجرایی شعب و باجه‌ها و مریم خوجانی، رئیس اداره‌کل پایش عملکرد شعب و باجه‌ها که به افتخار بازنشستگی نائل شدند، با اشاره به نقش ارزشمند تجربه و دانش همکاران پیشکسوت در مسیر رشد و توسعه بانک اظهار کرد: گذشته، سازنده آینده است و همکارانی که طی سال‌های گذشته با تلاش، تعهد و تخصص خود در شکل‌گیری و پیشرفت بانک نقش‌آفرینی کرده‌اند، بخش مهمی از سرمایه ارزشمند و هویت سازمانی پست‌بانک ایران به شمار می‌روند.
وی افزود: آگاهی از ریشه‌ها و قدردانی از تلاش‌های گذشتگان، به ما کمک می‌کند قدر داشته‌های بانک را بهتر بدانیم و با امید به آینده، تلاش و تعهد بیشتری در انجام مسئولیت‌های خود داشته باشیم.
مدیرعامل پست‌بانک ایران با اشاره به تدوین و ابلاغ شیوه‌نامه‌های مرتبط با تکریم بازنشستگان و انتصابات در بانک خاطرنشان کرد: رعایت این چارچوب‌ها از سوی مدیران و مسئولان اجرایی، علاوه بر یک تعهد اخلاقی و سازمانی، پیام روشنی درباره ارزش و اعتبار جایگاه‌های بانک دارد.
بنائیان افزود: بر همین اساس، معارفه مدیران ستادی در جلسات هیات عامل انجام می‌شود و مدیران استانی نیز موظف‌اند شخصا برای معارفه روسای شعب حضور یابند تا اهمیت و جایگاه این مسئولیت‌ها به‌درستی تبیین و مورد تاکید قرار گیرد.
مدیرعامل پست‌بانک ایران با تاکید بر ضرورت تداوم ارتباط بانک با بازنشستگان افزود: به همین منظور، ساماندهی کانون بازنشستگان و اختصاص فضای مستقلی برای فعالیت این کانون در ستاد و مدیریت‌های شعب در دستور کار قرار گرفته است تا بازنشستگان بتوانند ضمن تجدید دیدار ارتباط خود را با خانواده بزرگ بانک، حفظ کنند.
وی ادامه داد: ممکن است همیشه امکان رفع همه مشکلات وجود نداشته باشد، اما شنیدن دغدغه‌های یکدیگر و حفظ روحیه همدلی و همراهی، اهمیت فراوانی در کاهش دغدغه هاو نگرانی ها دارد. نباید اجازه دهیم همکارانی که سال‌ها جوانی و انرژی خود را صرف خدمت به بانک کرده‌اند، پس از بازنشستگی احساس دوری یا فراموش‌شدن کنند. حفظ این پیوند میان نسل‌های مختلف همکاران، از مسئولیت‌های مهم خانواده پست‌بانک ایران است.
