استقرار نظام شفافیت و مدیریت تعارض منافع در ایدرو؛ ارتقای سلامت اداری در دستور کار شرکت‌های تابعه

سومین جلسه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) با محوریت بررسی گلوگاه‌های فساد، مدیریت تعارض منافع و با تأکید بر ارتقای نظارت بر شرکت‌های تابعه برگزار شد.

شناسه خبر: ۲۴۵۸۴
استقرار نظام شفافیت و مدیریت تعارض منافع در ایدرو؛ ارتقای سلامت اداری در دستور کار شرکت‌های تابعه
به گزارش جهش اقتصاد،

به نقل از  ایدرونیوز ، در این نشست که با حضور مدیران و اعضای کمیته سلامت اداری ایدرو تشکیل شد، راهکارهای پیشگیرانه برای مقابله با زمینه‌های بروز فساد اداری و شفاف‌سازی فرآیندها در سطوح مختلف این سازمان توسعه‌ای مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

دبیر کمیته سلامت اداری ایدرو در این جلسه با تشریح دستور کار نشست، بر ضرورت شناسایی دقیق بسترهای بروز فساد تأکید کرد و گفت: با توجه به ماهیت تخصصی و توسعه‌ای ایدرو و اینکه این سازمان در سطوح کلان سیاست‌گذاری عمل می‌کند و مراجعه‌کننده عمومی ندارد، تمرکز اصلی نظارت‌ها باید بر شرکت‌های تابعه و زیرمجموعه معطوف باشد.

علی همتی افزود: تقویت سلامت فرآیندها و افزایش شفافیت عملکرد در شرکت‌های زیرمجموعه، اولویت اصلی این کمیته برای صیانت از حقوق ذی‌نفعان است.

در ادامه این نشست، قائم‌مقام رئیس هیئت عامل ایدرو نیز با اشاره به اهمیت صیانت از حقوق ذی‌نفعان به‌ویژه سهامداران، اظهار داشت: استقرار سازوکارهای مؤثر برای پیشگیری از فساد و مدیریت صحیح تعارض منافع، ضمن افزایش کارآمدی سازمان، نقش بسزایی در ارتقای اعتماد عمومی و شفافیت در شبکه شرکت‌های تابعه ایفا خواهد کرد.

اصغر حق‌پناه خاطرنشان کرد: ارتقای شاخص‌های سلامت اداری باید به عنوان یک مطالبه جدی در تمام سطوح دنبال شود تا ضمن تضمین منافع سهامداران، زمینه‌های بروز تخلف در فرآیندهای مالی و مدیریتی به حداقل برسد.

اعضای کمیته سلامت اداری ایدرو نیز در این نشست، دیدگاه‌های خود را در خصوص تقویت نظام‌های کنترلی، پایش مستمر عملکرد شرکت‌ها و ارتقای شاخص‌های سلامت سازمانی ارائه کردند.

 

 

ارسال دیدگاه