مدیرعامل شرکت سنگآهن مرکزی بافق، با اشاره به رفع دغدغه تأمین خوراک چغارت برای ۳۰ سال آینده گفت: اگر تمام شرکتهای ایران تعطیل شوند، ما آخرین شرکتی خواهیم بود که تعطیل میشویم.
به نقل از روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، بافق؛ مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت سنگآهن مرکزی بافق با حضور مدیرعامل شرکت سنگ اهن مرکزی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد و جمعی از معاونان در سالن همایشهای آهنشهر برگزار شد.
محمد جوادعسکری در ابتدا با تبریک روز کارگر و روز معلم بیان کرد: اگر امروز در جایگاه فعلی هستیم، بهخاطر زحمات معلمانی است که برای ما مسیر را روشن کردند.
وی اعلام کرد: حدود یک سال و شش ماه از آغاز مسئولیت او در شرکت میگذرد و مهمترین دغدغه مجموعه، یعنی خوراک چغارت، رفع شده و اکنون خوراک این بخش برای ۳۰ سال آینده تأمین است.
مدیرعامل شرکت سنگآهن مرکزی بافق همچنین گفت: شرکت توانست ذخیره مالکیتی را از ۱۸۷ میلیون تن به ۳۴۸ میلیون تن افزایش دهد.
محمد جواد عسکری در بخش دیگری از سخنانش خاطرنشان کرد: از نخستین روزهای مدیریت، دو اولویت اساسی دنبال شده است؛ نخست بازگرداندن شأن و قداست واقعی شرکت و دوم حفظ سرمایه نیروی انسانی.
او با اشاره به عملکرد سال گذشته افزود: با وجود جنگ، تحریم و مشکلات فراوان، با تلاش همکاران به فروش ۳۰ همتی دست یافتیم؛ در حالی که تحلیلهای داخلی رقم ۲۳ تا ۲۴ همت را پیشبینی کرده بودند.
مدیرعامل شرکت گفت: در تلاش بودهایم پرداخت حقوقها به موقع انجام شود و شرکت توانست بخش زیادی از بدهی های معوق شده را پرداخت نماید
عسکری ادامه داد: برای سال ۱۴۰۵ فروش ۵۰ همتی هدفگذاری شده تا به ۱۳ همت سودآوری برسیم و با این مسیر نشان دهیم شرکت سنگآهن مرکزی همچنان پویا و فعال است.
وی با به ذخایر معدنی شرکت اشاره و اعلام کرد: هماکنون شرکت ۳۰ سال ذخیره معدنی دارد و امیدواریم با حضور در مزایدهها، ذخایر نیز افزایش یابد.
مدیرعامل تأکید کرد: شرکت در حال توسعه سبد محصولات است تا با متنوعسازی ظرفیتهای معدنی، در شرایط سخت نیز مدیریت بهتر و پایدارتر انجام شود. به گفته او، هدف این است که زنجیرهای شکل بگیرد تا حقوق و مزایای کارگران همواره به موقع پرداخت شود.
در ادامه، عسکری یادآور شد: در دوران مدیریت خود هیچ تصمیمی به ضرر شهرستان یا زیان منافع کارگران نگرفته است و همچنین با اشاره به موضوع سهام ترجیحی برخی از کارگران در گذشته ، تلاش شده زمینه سهامدار شدن مابقی کارگران فراهم شود.
وی افزود: در همین راستا دو شرکت فعال شدهاند؛ چغارت ریل که برای نخستین بار، شرکت توسعه و عمران بافق را بدون هزینه اولیه سهامدار کرد تا مردم شهرستان از گردش سرمایه منتفع شوند؛ و دوم در حوزه حملونقل جادهای برای کارکنان.
مدیر عامل شرکت سنگ اهن مرکزی ادامه داد: ۱۱۰۰۰ نفر از خانواده شرکت سنگآهن اعم از بازنشستگان و پرسنل شرکت میتوانند سهامدار این شرکت شوند.
وی درباره ساختار سهامداری گفت: ۴۰ درصد سهام در اختیار کارکنان و
۶۰ درصد متعلق به شرکت سنگآهن مرکزی است تا حمایت مالی و نقدینگی لازم برای توسعه فراهم شود. برای تأمین ماشینآلات و کامیونها نیز علاوه بر منابع داخلی، اعتباراتی با هماهنگی صندوق بازنشستگی کشوری اختصاص یافته است.
او با بیان اینکه سرمایهگذاری کارکنان در سهام از طریق رفاهیات کاملاً اختیاری است، اظهار کرد: توصیه من این است که اگر میخواهید آینده فرزندانتان تأمین شود، این فرصت را از دست ندهید.
عسکری همچنین به برخی شایعات اشاره کرد و گفت: برخی ادعا کردند با سهامدار شدن کارکنان، کامیونداران بیکار میشوند؛ اما امسال برداشت ۷/۵ میلیون تن سنگآهن پیشبینی شده و در نتیجه تعداد کامیونداران افزایش خواهد داشت.
در پایان، مدیرعامل با اشاره به اینکه با تلاش پرسنل، در سال ۱۴۰۳ که شرکت عملاً در آستانه تعطیلی بود، ۲ همت سوداوری حاصل و برای سال ۱۴۰۴ سود ۵/۵ تا ۶ همت سود داشتیم گفت : برای سال ۱۴۰۵ نیز سود ۱۳ همت پیشبینی شده است.
او بار دیگر یادآور شد: اگر همه شرکتهای ایران تعطیل شوند، ما آخرین شرکتی خواهیم بود که تعطیل میشود.
در پایان مراسم نیز از جمعی از کارگران نمونه شرکت تجلیل به عمل آمد.
