دهمین نشست اتاق فکر صنعت بیمه با عنوان «بررسی ابعاد حقوقی مرکز داوری صنعت بیمه و درج شرط آن در قراردادهای بیمه ای» از ساعت ۱۴ تا ۱۶ روز دوشنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ به صورت برخط از طریق سامانه مدیریت یادگیری پژوهشکده بیمه برگزار میشود.
گزارش عملکرد پژوهشکده بیمه در سال ۱۴۰۳، مروری مستند بر فعالیتهای اصلی پژوهشکده بیمه و اقدامات انجامشده در زمینه اجرای طرحهای پژوهشی، حمایت از پایاننامهها و رسالهها، برگزاری کارگاههای آموزشی و نشستهای تخصصی، توسعه همکاریهای داخلی و بینالمللی، مستندسازی تجربیات صنعت بیمه و راهاندازی میزهای تخصصی در سال ۱۴۰۳ است.
دومین کافه کتاب پژوهشکده بیمه با بررسی و نقد کتاب "درس آموختههای ارزیابی خسارت در بیمههای مهندسی (جلد اول: دوره احداث)" برگزار شد.
نهمین نشست اتاق فکر صنعت بیمه با عنوان «بررسی، آسیب شناسی و تحلیل آییننامه ۱۰۷ و مقررات مربوط به حمایت از بیمه های مستمری» از ساعت ۱۴ تا ۱۶ روز دوشنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ به صورت برخط از طریق سامانه مدیریت یادگیری پژوهشکده بیمه برگزار میشود.
کارگاه آموزشی «ریسک های صدور بیمه نامه های ارزی» از ساعت ۹:۰۰ تا ۱۱:۰۰ روز سهشنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۴ به صورت برخط از طریق سامانه مدیریت یادگیری پژوهشکده بیمه برگزار میشود.
دومین کافه کتاب پژوهشکده بیمه با عنوان "«درسآموختههای ارزیابی خسارت در بیمههای مهندسی» از ساعت ۱۴:۰۰ تا ۱۶:۰۰ روز سهشنبه ۲ اردیبهشت ۱۴۰۴ به صورت حضوری و برخط از طریق سامانه مدیریت یادگیری پژوهشکده بیمه برگزار میشود.
ششمین شماره از گزارش مدیریتی با عنوان «مدیریت ریسکهای محیطزیستی ازطریق بیمه: جنبههای حقوقی و اقتصادی» در فروردین ۱۴۰۴ منتشر شد.
در راستای بهرهگیری از توان و ظرفیت بالقوه دانشگاهها و تشویق دانشجویان به انجام تحقیقات و طرحهای کاربردی مورد نیاز صنعت بیمه در قالب نگارش پایاننامه کارشناسی ارشد و رساله دکتری، پژوهشکده بیمه همانند سالهای گذشته، از پایاننامههای کارشناسی ارشد و رسالههای دکتری که در راستای اولویتهای پژوهشی صنعت بیمه قرار دارند به دو شیوه مشارکتی و مستقل حمایت به عمل میآورد.
با هدف تنظیم دستور کار و برنامه در سال ۱۴۰۴، پنجمین جلسه کارگروه بینالملل پژوهشکده بیمه تشکیل شد.
تجربه را میتوان به منزله دانش دانست که از تمرین و ممارست در یک فعالیت یا انجام کاری در یک دوره زمانی نسبتاً طولانی، حاصل میشود و به تعبیری دیگر تجربه را میتوان به عنوان دانشی قلمداد کرد که فرد در طول زمان و با درگیر شدن در حل مسائل میآموزد، مسائلی که ممکن است آنها را خود حل نموده و یا با استفاده از تجربیات دیگران حل نماید. تجربیات و دانش ارزشمندترین داراییهای یک کسبوکار یا سازمان است.