چهارمین جلسه شورای معاونین و مدیران گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با حضور علی پناهی، مدیرعامل گروه، معاونین و مدیران با هدف بررسی مسائل جاری، ارزیابی عملکرد، هماهنگی میان بخش‌های مختلف و پیگیری برنامه‌ها و راهبردهای کلان مجموعه برگزار شد.
نشست مشترک هلدینگ صباانرژی و دیوان محاسبات کشور برگزار شد.
خروج صندوق‌ها از بنگاه‌داری و حرکت به سمت سهامداری، بدون شناخت دقیق ساختار مالکیت، وضعیت حقوقی، مقیاس و زنجیره ارزش شرکت‌ها، نمی‌تواند به نتایج مطلوب منجر شود و باید از تکرار تجربه‌های ناموفق خصوصی‌سازی در دهه‌های گذشته پرهیز کرد.
علی پناهی، مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی)، با تقدیر از اقدامات و عملکرد حقوقی شرکت صنایع پتروشیمی مسجد سلیمان، بر ضرورت تقویت کار تیمی، ایجاد رویه‌های یکپارچه حقوقی و توسعه سامانه جامع مدیریت و نظارت بر فرآیندهای حقوقی و قراردادی هلدینگ و شرکت‌های تابعه تاکید کرد.
به اطلاع می‌رساند، در راستای استقرار فرآیند انتخاب و انتصاب شایسته مدیران و به‌منظور شناسایی و ارزیابی افراد واجد شرایط، گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری(هلدینگ صباانرژی) در نظر دارد نسبت به جذب عضو هیأت‌مدیره در شرکت‌های فولادی از طریق «سامانه انتخاب و انتصاب مدیران» اقدام نماید.
نخستین محموله گرید F۷۰۰۰ پتروشیمی جم (از شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی) بارگیری شد تا این محصول پلی‌اتیلن سنگین، با نام و هویت تجاری جم، وارد مرحله جدید عرضه در بازار محصولات پلیمری شود.
صندوق بازنشستگی کشوری با اهدای تقدیرنامه، از اقدامات و تلاش‌های مشاور حقوقی شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری در راستای پیگیری و حل مسائل حقوقی این مجموعه تقدیر کرد.
محمد مهدی جلیلی مدیر روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) در ششمین اجلاس روز جهانی روابط‌عمومی، موفق به کسب تندیس روابط‌عمومی ارزش‌آفرین و برتر از انجمن متخصصان روابط عمومی ایران شد.
جلسه بررسی عملکرد سه ماهه نخست سال ۱۴۰۵ شرکت پتروشیمی جم، از شرکت‌های تابعه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری، با حضور مدیرعامل هلدینگ صباانرژی و مدیران ارشد دو مجموعه برگزار شد.
عضو هیات علمی دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران با تأکید بر ضرورت عبور از حکمرانی شرکتی صوری و ساختاری، گفت: داشتن هیأت‌مدیره، کمیته‌های تخصصی، بازرس و آیین‌نامه‌های حاکمیتی به‌تنهایی به معنای حکمرانی شرکتی مؤثر نیست و هدف نهایی باید ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و خلق ارزش برای ذی‌نفعان باشد.