تثبیت پایداری خدمات دیجیتال و جریان مکاتبات ستادی، با تداوم استقرار عملیاتی متخصصان حوزه فناوری اطلاعات و حضور حداکثری کارکنان دبیرخانه ستاد بانک صنعت و معدن در عرصه خدمت محقق شد.
یک مقام مسئول کارگری بر ضرورت افزایش دوبار درسال دستمزدها تاکید کرد و گفت: برای سال آینده دستمزدها باید دونوبت افزایش یابد تا حقوق و دستمزد کارگران را به تورم نزدیک کنیم.
با هدف بهبود تجربه مشتریان و تکریم حقوق بیمهگزاران، سامانه جامع مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) در شرکت بیمه تجارتنو راهاندازی و عملیاتی شد.
پیشنهاد افزایش دو بار در سال حقوقها طی روزهای اخیر به یکی از داغترین موضوعات بهارستان تبدیل شده است. نمایندگان مجلس از یکسو و کارشناسان و فعالان کارگری از سوی دیگر از لزوم ترمیم حقوقها، تعیین دستمزد بیش از یک نوبت در سال و حتی مزد فصلی سخن میگویند. به نظر میرسد که نظام تعیین دستمزد در کشور نیازمند بازنگری جدی بر اساس شاخصهایی همچون تورم و ارزش پول ملی است.
مجمع عمومی عادی و فوقالعاده کانون بازنشستگان پست بانک ایران روز سهشنبه ۲۸ بهمنماه ۱۴۰۴، در فضایی صمیمی و همراه با مشارکت گسترده اعضا، برگزار شد.
در نشست مشترک مدیران ارشد بانک صنعت و معدن با رئیس مرکز ملی بازرسی، ارتقا سلامت و فوریتهای اداری سازمان اداری و استخدامی کشور و دکتر فلاح زاده معاون این مرکز و علیزاده بازرس ارشد که روز سه شنبه ۲۸ بهمن ماه برگزار شد، موضوع ارتقای سلامت اداری، بهبود سازوکارهای نظارتی و تقویت پاسخگویی به مشتریان مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
رئیس سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران با اعلام پیشرفت بیش از ۶۰ تا ۷۰ درصدی طرح شماره واحد امدادی (SOS) گفت: اجرای این طرح به صورت آزمایشی در یکی از مناطق تهران آغاز خواهد شد و در صورت بروز هرگونه اختلال، سیستم بلافاصله به ساختار قبلی بازمیگردد تا حتی یک دقیقه تأخیر در ارائه خدمات امدادی به مردم ایجاد نشود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه با تشکلهای کارگری و بازنشستگی خراسان رضوی در جریان سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» با اشاره به جایگاه و نقش جامعه بازنشستگان گفت: سازمان تأمین اجتماعی ماهانه به ۵ میلیون نفر بازنشسته، مستمریبگیر و ازکارافتاده ماهانه ۱۰۰ همت حقوق پرداخت میکند.
معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری منطقه ۱۹ از جمعآوری ۴۲۴۰ کیلوگرم پسماند خشک غیرمجاز در ناحیه ۳ این منطقه با مشارکت اداره مدیریت پسماند و عوامل اجرایی شهرداری خبر داد.
مدیر شرکت گسترش طلای زرشوران خبر داد: طرح طبقهبندی مشاغل شرکت زرشوران با ورود به فازهای نهایی، گامی بلند در اجرای عدالت سازمانی و بهبود قراردادها و حقوق و مزایای کارکنان محسوب میشود.