منصور دهقان نجم‌آبادی، مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی، در چهارمین قسمت از برنامه «دوشنبه‌های ارتباطی»، از اولویت‌های این مدیریت، ضرورت تقویت فرهنگ یادگیری و راه اندازی شورای مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه با هدف هم‌اندیشی درباره مسائل مشترک و استفاده از تجربه و ظرفیت شرکت‌ها برای تقویت حوزه منابع انسانی در سطح گروه سخن گفت. آنچه در ادامه می‌خوانید، حاصل این گفت‌وگوست.
مدیر نظارت بر شرکت‌های شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، نظارت مؤثر را فراتر از دریافت گزارش‌ها و شناسایی ضعف‌ها دانست و گفت: هدف این مدیریت، ارائه تصویری دقیق از وضعیت شرکت‌ها، شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌ها و کمک به بهبود عملکرد و حفظ ارزش دارایی‌های مجموعه است.