<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset
  xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
  xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"
  xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
  xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1"
>
<url>
<loc>https://jahesheghtesad.ir/بخش-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA-13/29339-%D8%B1%D9%88%DB%8C%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D9%86%D9%88%DB%8C%D9%86-%D9%81%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%AF-%D8%AE%D9%88%D8%B2%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B4%D9%86%DB%8C%D8%AF%D9%86-%D8%B5%D8%AF%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%B7-%D9%85%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AF-%D8%B3%DB%8C%D9%85%DB%8C%D8%AF%DA%A9%D9%88</loc>
<lastmod>2026-10-14T04:30:28+00:00</lastmod>
<image:image>
  <image:loc>https://static3.jahesheghtesad.ir/servev2/oUkTcWIodrlf/UTVikukwm1f7PK9OZCcOe1zq47ObLXN-Nya2J0wdfxcbZjgbVlts9kF4Ppf35VfuoDtGR0j9QL0vjarrfnkQUg,,/newsapi_EAoL3xfZx2LR.jpg</image:loc>
  <image:title>رویکرد نوین فولاد خوزستان در مدیریت منابع انسانی؛ شنیدن صدای کارکنان در خطوط مقدم تولید سیمیدکو</image:title>
  <image:caption>در راستای راهبردهای کلان گروه فولاد خوزستان مبنی بر تقویت تعاملات هلدینگی، پایش میدانی چالش‌ها و صیانت از سرمایه‌های انسانی در شرکت‌های تابعه، هیئتی از مدیران ارشد منابع انسانی شرکت مادر، در سفری دوروزه و فشرده به منطقه سنگان، ضمن بازدید از سایت معدن، خطوط تولید و زیرساخت‌های سلامت حرفه‌ای سیمیدکو، در نشست‌های صمیمی و تخصصی با کارکنان، رؤسا و مدیران این شرکت به بررسی راهکارهای چابک‌سازی سازمانی و بهبود نظام جبران خدمات پرداختند.</image:caption>
</image:image>
</url>
<url>
<loc>https://jahesheghtesad.ir/بخش-%D9%86%D9%81%D8%AA-%D8%A7%D9%86%D8%B1%DA%98%DB%8C-15/29340-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%A2%D9%88%D8%B1-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AF%D8%A7%DB%8C%D9%85-%D9%86%D9%88%DB%8C%D9%86-%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D8%A8%D8%B1%D8%AF-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B2%DB%8C%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AC%D9%86%DA%AF-%D8%AA%D8%AD%D8%B1%DB%8C%D9%85-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B5%D8%B1%D9%87</loc>
<lastmod>2026-10-14T04:30:33+00:00</lastmod>
<image:image>
  <image:loc>https://static2.jahesheghtesad.ir/servev2/zIFDDsd8R7ZR/J4xk1kN8Z_Hk7XtBtgPeDG9NdduG6EE0aW7esg9BmFmPOXcNeYH4BCtUmfYPm34fKpqXl9ALYEGBLUY5XF2zAg,,/newsapi_HrM57jIbnu5b.jpg</image:loc>
  <image:title>مدیریت تاب‌آور: پارادایم نوین پیشبرد پروژه‌های زیرساختی در زمان جنگ و تحریم و محاصره</image:title>
  <image:caption>مهندس داود کامگار، مدیرعامل شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران در این کنفرانس، با آسیب‌شناسی دقیق وضعیت فعلی پروژه‌های زیرساختی، استراتژی «مدیریت تاب‌آور» را به عنوان تنها راه برون‌رفت از بن‌بست‌های اجرایی شرایط موجود معرفی کرد. تغییری که در آن موفقیت، در خلق ارزش از منابع محدود و کاهش «زمان افق طراحی پروژه‌ها» معنا می‌یابد.</image:caption>
</image:image>
</url>
<url>
<loc>https://jahesheghtesad.ir/بخش-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA-13/29341-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D8%B2-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%85%DB%8C%D8%AF%D9%88%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D9%86%D8%AF%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%81%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%AF</loc>
<lastmod>2026-10-14T04:30:36+00:00</lastmod>
<image:image>
  <image:loc>https://static2.jahesheghtesad.ir/servev2/j0hj3mQxnVKY/BvSG3jlPmwmTV6f5Dvlpe4LhnpQoCIgXryLHtvdUEbJbd7-V4pQ_drMezHHsh5JyTI5kxlYsWfo1Ko88_pOXKg,,/newsapi_PR86td7XBY0R.jpg</image:loc>
  <image:title>بروز نشانه‌های امیدوارکننده برای صنعت فولاد</image:title>
  <image:caption>انجمن جهانی فولاد، چشم‌انداز کوتاه‌مدت تقاضای فولاد در سال‌های ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ را منتشر و پیش‌بینی کرد، تقاضای جهانی فولاد در سال ۲۰۲۶ نسبت به سال ۲۰۲۵ تقریبا بدون تغییر و در سطح ۱۷۲۲ میلیون تن باقی بماند، اما در سال ۲۰۲۷ با رشدی ۱.۷ درصدی به ۱۷۵۲ میلیون تن برسد.</image:caption>
</image:image>
</url>
<url>
<loc>https://jahesheghtesad.ir/بخش-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA-13/29343-%D8%A2%D9%82%D8%A7%D8%AC%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88-%DA%AF%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%AA-%D8%B5%D8%A8%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%B1-%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B2%D8%AF%D9%87</loc>
<lastmod>2026-10-14T05:42:40+00:00</lastmod>
<image:image>
  <image:loc>https://static3.jahesheghtesad.ir/servev2/q8z8YhSapUXw/orbCJg4F3S16LY-Um0o94StRGRD0iIQDQDjFBoiPGUEDyhn7LiC0-5NeC3sZ4RQLkkBQqYb-_8LAmkqG1Ac6Cw,,/1000515164.jpg</image:loc>
  <image:title>آقاجانلو؛ گزینه نجات صبانور بحران‌زده</image:title>
  <image:caption>   پس از ماه‌ها تلاطم مدیریتی و برکناری داریوش اسماعیلی، نام محمد آقاجانلو به‌عنوان گزینه جدی مدیرعاملی صبانور مطرح شده است؛ مدیری باسابقه در معدن و صنایع معدنی که انتخاب او می‌تواند پایانی بر بی‌ثباتی مدیریتی و آغازی برای بازگشت این مجموعه به مسیر توسعه باشد.</image:caption>
</image:image>
</url>
</urlset>
