سید علی‌اکبر جعفری، رئیس کمیسیون مشاوران سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران از اقداماتی مانند راه‌اندازی سامانه آموزش مشاوران، به‌روزرسانی دایرکتوری تخصصی، تشکیل کارگروه‌های تخصصی و پیگیری ایجاد مرکز مشاوره فناوری اطلاعات در این دوره از فعالیت کمیسیون خبر داد و تأکید کرد که تقویت ارتباط مشاوران با بازار واقعی کار، از محورهای اصلی فعالیت این کمیسیون است.
به نقل از روابط عمومی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، سید علی‌اکبر جعفری، رئیس کمیسیون مشاوران درباره مهم‌ترین اقدامات کمیسیون گفت: مهم‌ترین اتفاق این بوده که تلاش کردیم نقش کمیسیون را از یک ساختار صرفاً گفت‌وگومحور به یک ساختار فعال‌تر و نتیجه‌گرا نزدیک کنیم.
او افزود: در این مسیر، بخش مهمی از کار ساماندهی و تقویت زیرساخت جامعه مشاوران بود. راه‌اندازی LMS مشاوران، به‌روزرسانی دایرکتوری و انتقال آن به زیرساخت سازمان، توسعه بخش‌هایی مثل ویکی مشاوران و فرم‌ساز و همین‌طور ایجاد و فعال کردن کارگروه‌های تخصصی در حوزه‌هایی مثل توانمندسازی، بانوان مشاور، تولید محتوا، برندینگ، استانداردها و مدیریت بحران، از جمله کارهایی بود که در این مدت انجام شد.
به گفته ، رئیس کمیسیون مشاوران سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، علاوه‌بر موارد قبلی، درباره موضوعات حرفه‌ای و صنفی هم جدی‌تر کار شد؛ از آزمون و منابع آزمون و ارتقای پایه گرفته، تا رسته‌ها و گرایش‌ها، آزادکاران، استانداردها و آیین‌نامه‌ها. در موضوع DCAS هم تلاش شد حضور و نقش مشاوران در این ساختار دیده شود.
جعفری در ادامه با بیان اینکه بحث ارتباط مشاوران با بازار واقعی کار نیز در این مدت مورد توجه قرار گرفت، تصریح کرد: ما معتقدیم اگر کمیسیون فقط درباره مشاوران صحبت کند، اما نتواند ظرفیت آن‌ها را به پروژه و فرصت واقعی وصل کند، بخش مهمی از مأموریتش انجام نشده است. به همین دلیل موضوع مرکز مشاوره فناوری اطلاعات، دایرکتوری تخصصی و ایجاد سازوکار معرفی و ارجاع مشاوران به پروژه‌های سازمانی و ملی دنبال شد.
به گفته او، در این زمینه ارتباط خوبی با انجمن زنان کارآفرین نیز شکل گرفته و در سومین جایزه آزاده مشاوران نصر تهران حضور پررنگی داشتند.
جعفری همچنین گفت: در این مدت همچنین تلاش کردیم ارتباط بین خود مشاوران را هم تقویت کنیم. برگزاری گردهمایی مشاوران در الکامپ و ادامه این مسیر، صرفاً یک رویداد نبود؛ هدف اصلی ایجاد شبکه، تبادل تجربه و شکل دادن به یک جامعه حرفه‌ای منسجم‌تر بود.
او افزود: مهم‌ترین دستاورد کمیسیون این بود که مسئله مشاوران را از چند موضوع پراکنده، به چند محور مشخص تبدیل کردیم؛ توانمندسازی، جایگاه حرفه‌ای و صنفی، زیرساخت اطلاعاتی، دسترسی به بازار و مهم‌تر از همه، حضور مؤثرتر مشاوران در تصمیم‌گیری‌ها و پروژه‌های تحول دیجیتال.
جعفری در پایان با اشاره به شرایط اقتصادی کشور، کاهش بودجه مشاوره، تعویق پروژه‌ها، فشار بر قیمت خدمات و تأخیر در وصول مطالبات را از مهم‌ترین چالش‌های مشاوران دانست و نبود سازوکار شفاف برای ارجاع کار، ارزیابی صلاحیت و بهره‌گیری از ظرفیت مشاوران را از دیگر مسائل این حرفه برشمرد و گفت: مشاوران باید از مراحل ابتدایی پروژه‌ها و فرآیندهای تصمیم‌سازی، به‌ویژه در حوزه تحول دیجیتال، دولت هوشمند و معماری سازمانی، مشارکت داشته باشند. سه مطالبه اصلی مشاوران را ایجاد فرصت‌های واقعی کار، تثبیت جایگاه حرفه‌ای و صنفی آنان در تصمیم‌سازی‌ها و توانمندسازی برای پاسخ‌گویی به تحولات فناوری و اقتصادی است.
