مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت با تأکید بر اینکه مسئله اصلی اقتصاد ایران کمبود منابع نیست، بلکه کیفیت بهرهبرداری از آن است، گفت: قدرت اقتصادی کشور در بنگاههای بهرهور خلق میشود و مأموریت این وزارتخانه، ارتقای کیفیت حکمرانی تولید است.
دکتر سید عباس حسینی در بیست و سومین همایش تعالی سازمانی، با اشاره به تغییر پارادایمهای مدیریتی در جهان، اظهار کرد: امروز نه تنها در کشور ما، بلکه در سطح جهان نیز تابآوری به یکی از معیارهای اصلی تعالی سازمانی تبدیل شده است؛ موضوعی که نمود آن را میتوان در بحرانها مشاهده کرد.
عبور از سقف شیشهای با ابزارهای تعالی
وی با طرح مفهوم «سقف شیشهای» در مسیر رشد سازمانها، تصریح کرد: بسیاری از سازمانها با وجود استقرار سیستمهای مالی و مدیریتی پیشرفته، به سختی میتوانند از سطح فعلی خود فراتر روند. چالش امروز محیط کسبوکار، محدودیت در ابزارها نیست، بلکه ناتوانی در تغییر نگاه و باور رهبران سازمانی است.
دکتر حسینی با اشاره به گزارشهای جدید اتاق بازرگانی درباره محدودیتهای دسترسی به شبکههای اقتصادی، افزود: این محدودیتها عملاً توان زبانی و ارتباطی کسبوکارهای کشور را محدود کرده است، اما آغاز برنامههای تحولی میتواند نویدبخش رفع این چالشها باشد.
ویژگیهای سازمانهای متعالی
مشاور وزیر صمت با تشریح ویژگیهای علمی احصا شده از سازمانهای موفق، نخستین گام را باور رهبران به تحول و تعالی دانست و تأکید کرد: نخستین شاخصه این است که رهبران سازمان باور دارند ابزارهای تعالی میتواند مسیر را هموار کند و این باور را از تجربیات جهانی درس گرفتهاند.
وی «تسری باور به دادهها» را دومین گام حیاتی عنوان کرد و توضیح داد: در بسیاری از جلسات میبینیم که مدیران به دادههای موجود نگاه میکنند اما تصمیمگیری نهایی بر مبنای سلیقه شخصی است. سازمان متعالی، سازمانی است که در آن دادهها و شواهد جایگزین حدس و گمان میشوند.
یکپارچگی و برنامهریزی مستمر
دکتر حسینی با انتقاد از نگاه مقطعی به مقوله تعالی، گفت: سازمانهای موفق، تعالی را به برنامهای روزمره تبدیل کردهاند. اینطور نیست که مدیران پس از سه چهار ماه استراحت، دوباره جلسه بگذارند و بپرسند «برای تعالی چه باید کرد؟» در سازمانهای پیشرو، تعارض بین خواست مدیر و آنچه که درست است، به وضوح مدیریت میشود و برنامهها هیچگاه تعطیل نمیشوند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: سازمانهای متعالی بخشی از سرمایه نهادی کشور هستند و تا زمانی که بهرهوری را صرفاً با بخشنامه و دستور دنبال کنیم، به نتیجه نخواهیم رسید. ابتدا باید زیرساختهای ذهنی، ساختاری و نهادی آن را ساخت و پذیرفت که نهادسازی برای بهرهوری، یک الزام فوری برای اقتصاد ایران است.
